L’objectif de la prévention primaire du Plan Interministériel du Mal Etre en Agriculture (PMEA) décliné dans chaque département est de mettre tout mettre en œuvre pour éviter aux exploitants agricoles et viticoles et à leurs salariés de se retrouver dans une situation de mal être au travail.
Pour poursuivre cet objectif de prévention primaire, l’Adasea, chef de file du Comité technique du PMEA dans la Marne, propose une offre d’accompagnement destinée aux exploitants agricoles et viticoles ainsi qu’à leurs salariés comprend trois volets (formation, médiation, coaching) afin de répondre à la diversité des situations et des besoins.
FORMATION “ Soigner ses relations entre associés et/ou salariés”
Objectif : développer des savoir-faire relationnels, managériaux et humains pour votre bien-être et celui de l’entreprise.
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MÉDIATION – Entre associé(e)s d’une même exploitation ou entre salarié et chef d’exploitation
Objectif : prévenir ou résoudre les tensions, restaurer le dialogue, reconstruire une relation de coopération.
⇒ Plus d’infos :
Médiation associés : cliquer ICI.
Médiation salarié-chef d’exploitation : cliquer ICI.
COACHING INDIVIDUEL – Pour les exploitant(e)s et pour leurs salarié(e)s
Objectif : développer ses compétences, dépasser un blocage, mieux gérer stress et transitions professionnelles.
⇒ Plus d’infos :
Coaching exploitant : cliquer ICI.
Coaching salarié : cliquer ICI.
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Contactez-nous (03 26 04 74 09) pour un premier échange sans engagement.
Parce qu’investir dans l’Humain, c’est investir dans la pérennité de votre exploitation et de votre parcours professionnel.