NOUVEAU : COACHING, MEDIATION et FORMATION

Lors du comité plénier du Plan Interministériel du Mal Etre en Agriculture du 26 juin dernier, une nouvelle offre d’accompagnement a été lancée dans la Marne dans le cadre de la prévention primaire (renforcer la communication, prévenir les conflits ou les résoudre, amélioration de l’équilibre vie pro/vie perso, …).

Public visé : chefs d’exploitation d’exploitation agricole et viticole et leurs salariés

Partenaire technique de l’offre : l’Adasea.
Partenaires financiers : la MSA et Agrica.

FORMATION – Soigner ses relations entre associés et/ou salariés
Objectif : développer des savoir-faire relationnels, managériaux et humains pour votre bien-être et celui de l’entreprise
⇒ Plus d’infos : cliquer ICI.

MÉDIATION – Entre associé(e)s d’une même exploitation ou entre salarié et chef d’exploitation
Objectif : prévenir ou résoudre les tensions, restaurer le dialogue, reconstruire une relation de coopération.
⇒ Plus d’infos :
Médiation associés :  cliquer ICI.
Médiation salariés-chef d’exploitation : cliquer ICI.

COACHING INDIVIDUEL – Pour les exploitant(e)s et pour leurs salarié(e)s
Objectif : développer ses compétences, dépasser un blocage, mieux gérer stress et transitions professionnelles.
⇒ Plus d’infos :
Coaching exploitant : cliquer ICI.
Coaching salarié : cliquer ICI.

Envie d’en savoir plus ?
Contactez-nous (03 26 04 74 09) pour un premier échange sans engagement.
Parce qu’investir dans l’Humain, c’est investir dans la pérennité de votre exploitation et de votre parcours professionnel.